在干部成长的道路上，进退留转、新老交替是常态。一些年轻干部看着同一批入职的伙伴接连迈上新台阶、步伐明显加快，自己仍在原岗位默默耕耘、节奏相对平缓，内心不免泛起波澜，甚至开始怀疑“是不是自己差了点什么”“是不是努力没有被看见”。这种以提拔快慢论英雄、以岗位“冷热”判高低的思维惯性，恰恰是需要警惕的成长误区。对于年轻干部而言，唯有放下对“快”的执念、打破对“慢”的偏见，始终锚定为民初心，方能在岗位上扎根生长、行稳致远。树立正确政绩观，首先要端正成长观。有的年轻干部不愿意在基层岗位长久沉淀，总觉得每天面对的是居民投诉、邻里纠纷、琐碎事务，既看不到显绩，也难出亮点，不如一些部门的同志“风光”。在他们看来，只有到了所谓的“重要部门”“关键岗位”，才算走上了“正道”。实际上，基层工作的职责从来不是追求轰轰烈烈，而是把一件件看似不起眼的小事办好、把一桩桩群众反映的烦心事化解掉。那些看似不合理的诉求背后，往往是群众信息掌握不够全面、判断不够准确，需要的是耐心倾听、换位思考和依法引导。能在这样的岗位上日复一日地坚持下来，把矛盾化解在萌芽状态、把服务送到群众心坎，本身就是一种深厚的内功修炼。基层工作没有惊天动地，却关乎千家万户。每天处理的是停车难、漏水纠纷、独居老人照护等“家长里短”，但这些恰恰是群众最直接、最现实的利益关切。能够在一个岗位上坚持把每一件小事做细做实、把每一个诉求回应到位，培养的是耐心、磨砺的是心性、积累的是信任。这种成长或许不那么显眼，却最为扎实。那些看似“慢”的积累，恰恰是日后走稳走好成长之路最可靠的根基。反观一些过度追求“快”的干部，由于缺乏基层历练，遇到复杂局面时往往底气不足、办法不多，走得快却未必走得稳。成长的节奏有快有慢，岗位的分工有前有后，但这并不意味着“快者优越、慢者落后”。基层组织部门要通过开展树立和践行正确政绩观学习教育，为年轻干部指引正确方向，明确真正的成长不是比谁先到达某个位置，而是比谁在每个岗位上都对得起肩上的那份责任；不是看履历上多了几行职务变动，而是看群众心里留下了几分认可。各级组织要加强日常谈心谈话，及时发现、疏解年轻干部内心的焦虑和困惑，为他们卸下“比别人慢了一拍”的心理包袱，引导他们把注意力从“什么时候轮到我”转向“今天为群众做了什么”。道阻且长，行则将至；快慢相宜，行则必成。一步一个脚印，才是最快的路。年轻干部应坚守正确政绩观，在基层的土壤里把根扎深、把基础打牢，在急事难事中练速度、担使命，在长远事业中练定力、守初心，在平凡岗位上深耕细作、笃行实干，让每一次历练都沉淀为成长的底气，让每一个岗位都绽放出奋斗的光彩。【责任编辑：黄蓉】

原标题：从上海告别“拎马桶”，看正确政绩观“‘一枝一叶总关情’，老百姓的生活是家事，更是国事。”习近平总书记前不久来到位于上海市黄浦区的半淞园路街道市民新村居民区考察调研。左图是改造前的上海黄浦区半淞园路街道市民新村居民区“小梁薄板”房屋外观（资料照片）；右图是近日拍摄的改造后的上海黄浦区半淞园路街道市民新村居民区房屋外观（新华社记者 陈浩明 摄）。此行，总书记的关切中，有一件民生“小事”——上海市历史性解决老城区居民“拎马桶”问题。“工作中要牢固树立和践行正确政绩观，想群众之所想，急群众之所急，制定实施有效的政策举措，坚持久久为功，把老百姓关切的事一件一件办好，持续增进民生福祉。”习近平总书记殷切叮嘱。“手拎马桶穿弄堂”，曾是上海老城区居民的生活痛点。一边是高楼大厦的现代繁华，另一边是简屋陋室里的“难言之隐”，两相对比，反差强烈。不能拎着马桶走向现代化。2025年，随着最后1.4万余户“拎马桶”改造任务提前完成，这项涉及上百万居民的民生“攻坚战”宣告历史性胜利。“共产党就是为老百姓服务的，只有人民群众安居乐业、生活舒心，党和政府才放心。”这场胜利，不仅反映了人民城市理念落地落细，更是党员干部正确政绩观的真实写照。看得见、摸得着的改变写下了“政绩为谁而树”的答案——“树立和践行正确政绩观，最终要落到为民造福上。”此前，由于上海老城区最初的基础设施条件和设计不足，人口密度大、居住面积小，解决“拎马桶”问题，事关旧区改造这项牵一发动全身的系统工程。在上海工作时，习近平同志提出“旧区改造一定要坚持推进，不能让老百姓再在这么破旧的房子里生活下去了”；到中央工作后，习近平总书记强调“这件事涉及群众切身利益和城市长远发展，再难也要想办法解决”；此次，总书记再次指出“建设创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧的现代化人民城市，改造城市老旧小区是重要一环”……市民新村居民区一户群众家中。小马桶撬动安居大工程。2023年至2025年，上海完成约38万平方米中心城区零星二级旧里以下房屋改造，完成约85万平方米“小梁薄板”等不成套旧住房改造。一个个“方寸之地”的改造，让老弄堂焕发新生机；一个个“口袋公园”的建设，让人们转角即遇诗意。见微知著。群众生活中具体的“急难愁盼”，正是民生关切。“实实在在解决了几代人的心病”，弄堂里居民一句朴素的家常话，是对正确政绩观的温暖诠释。一时业绩易，长久功业难。告别“拎马桶”，是历时30多年的“民生工程接力”：从上世纪90年代推动“365危棚简屋”改造和旧住房成套改造，到2023年瞄准最后的“拎马桶”点位拔点攻坚，再到探索拆除重建、户内加装、抽户改造等多元解法，“螺蛳壳”里做民生“道场”……上海以“绣花功夫”，一张蓝图绘到底，一步步推动城市更新和人民生活品质提升。久久为功，既是方法论，也关乎政绩观。习近平总书记曾勉励“干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干”。以正确政绩观办好民生实事，要掌握当前与长远的辩证法，处理好显绩与潜绩的关系。此次考察，总书记念兹在兹：“用心用情为居民做好事、办实事、解难事。”“解决群众衣食住行之苦、生老病死之需，是好事实事；甚至远处僻土深山的群众买不到灯泡、肥皂之类针头线脑的小事，得到我们的关心解决，也是好事实事”……总书记曾强调必须明确好事实事的概念。“哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩；业绩好不好，要看群众实际感受，由群众来评判。”在河北正定，面对“高产穷县”难题，主张宁可不要“全国高产县”桂冠，也要让群众过上好日子；在福建，“三上毛家坪”“三进下党”，推动建立“四下基层”机制；在浙江，针对当时欠发达地区发展滞后和仍有大量贫困人口的问题，指出“现代化建设不能留盲区死角，实现全面小康一个乡镇也不能掉队”……回望习近平同志在地方工作期间的探索实践，“干事创业一定要树立正确政绩观，做到‘民之所好好之，民之所恶恶之’”，始终如一‌。“共产党人必须牢记，为民造福是最大政绩。”上海告别“拎马桶”，在黄浦江畔绘就暖心民生答卷，为新时代党员干部树立和践行正确政绩观提供鲜活范本，也为百年大党的人民立场写下生动注脚。“深深植根人民，始终拥有坚实根基”。中国共产党成立105周年，透过一件关乎千家万户冷暖的民生“小事”，更能深刻读懂中国共产党为什么能的关键密码。【责任编辑：黄蓉】

习近平同志在《之江新语》中深刻指出：“每一个领导干部都要拎着‘乌纱帽’为民干事，而不能捂着‘乌纱帽’为己做‘官’。”“拎”与“捂”，一字之差，折射的是政绩观的根本分野。现实中，少数党员干部把“避事”当成“保官”的护身符，遇事绕着走、矛盾推着走、责任躲着走，宁可不干事也要保位子。究其实质，是政绩观存在偏差。当前，世界百年未有之大变局加速演进，国内改革发展稳定任务艰巨繁重，尤其需要党员干部破除“保官避事”的私心杂念，在“拎”与“捂”间作出清醒而坚定的抉择。“保官避事”的本质，是“捂”的心态作祟。“捂”者，凡事为自己打算，把官位看得重、责任看得轻，遇到事关群众利益的现实问题，首先想到的不是百姓冷暖，而是千方百计强调客观原因、推卸责任、保全自己。这种心态，表面是不作为、慢作为，深层看，是私心杂念遮蔽了公仆本色：把“避事”当成了避责的盾牌，避的不是麻烦，而是肩上沉甸甸的责任；把“保官”当成了终极目标，保的不是党和人民的利益，而是一己之官位。与之不同，“拎”者则把党和人民的事业放在第一位，把“乌纱帽”看作党和人民赋予的重托。从“时代楷模”徐利民扎根基层工作30余年、用一生奉献践行对党忠诚的无悔誓言，到“全国优秀党务工作者”米吉格道尔吉扎根呼伦贝尔草原二十余载，带领芒来嘎查从“空壳村”蝶变为“全国乡村治理示范村”，再到“时代楷模”董亦军从警36年始终战斗在维护稳定、服务群众第一线，他们无一不是拎着“乌纱帽”为民干事的典范。对他们而言，“乌纱帽”从来不是安坐庙堂的“装饰品”，而是随时准备冲锋的“责任书”，哪里有急难险重，哪里就有挺身而出的身影；哪里有群众期盼，哪里就有闻令而动的担当。“拎”与“捂”的泾渭之别，归根结底是公心和私心的分野。“乌纱帽”不是个人的位子，而是人民赋予的责任。面对利益冲突，拎着“乌纱帽”的党员干部敢于舍小我为大我；捂着“乌纱帽”的党员干部却处处为自己盘算。马克思主义认为，国家权力本质上属于人民，权力姓“公”不姓“私”。一旦把权力变成个人私有物，“保官避事”便成必然。破除“保官避事”的私心杂念，就要在思想深处时刻校准政绩观，反复叩问：权力是谁给的？工作为谁而干？只有真正认同权为民所赋、权为民所用，才能将“拎着‘乌纱帽’为民干事”内化为行动自觉、外化为实绩实效。破除“保官避事”的私心杂念，要靠党员干部自身的党性修养，更要靠制度机制的刚性约束。让拎着“乌纱帽”干事的人受重用，让捂着“乌纱帽”混日子的人没市场，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。唯有如此，才能使“保官避事”者无处遁形。“拎”与“捂”，一字之差，天壤之别。“拎”是心系苍生的为民情怀，“捂”是背离民心的官僚做派。“十五五”开局，推进产业转型升级、推进高水平科技自立自强、增强城乡区域发展协调性均衡性等“硬骨头”，正是检验党员干部是“拎”还是“捂”的关键。每一位党员干部都应当以“拎”为荣、以“捂”为戒，把心思用在破解发展难题上，把精力花在解决群众急难愁盼问题上，干出经得起检验的实绩。【责任编辑：黄蓉】

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原标题：在“向上看看”和“向下看看”中树牢正确政绩观习近平总书记指出，“我们党就是为人民服务的。中央的考虑，是要为人民做事。各级干部也不能眼睛总是向上。任何事情都要向上看看，向下看看”，强调“要经常问问自己，我们是不是在忙着与党的根本宗旨毫不相关的事情？有没有一心一意在为老百姓做事情？是不是在围绕党和国家中心任务而工作？”“向上看看”，体现锚定正确政治方向、把握全局大势的政治自觉；“向下看看”，彰显扎根人民群众、求真务实的初心坚守。党员干部树立和践行正确政绩观，应时常叩问初心、检视言行，在“向上看看”中坚定理想信念，在“向下看看”中厚植为民情怀，努力创造经得起实践、人民和历史检验的实绩。“向上看看”，看的是方向、是大局、是党心，只有经常向上看看，才能明方向、识大局，看清标准和要求，自觉从党和国家事业发展全局出发想问题、办事情。党员干部树立和践行正确政绩观，关键在于自觉把本地区和本部门工作放到党和国家事业发展全局中定位、谋划和推进。只有胸怀全局、着眼长远，才能在纷繁复杂的矛盾和挑战面前保持战略定力，切实把发展的落脚点放到提高发展质量和效益上来。“向下看看”，看的是民心、是实情、是根基。只有经常向下看看，才能把为民造福作为最大政绩，从看似琐碎的民生小事中读懂民心“大事”，才能发现新情况、研究新问题、总结新经验，从千头万绪的现象背后看透实情、把握规律，找到破解难题的有效路径。坚持既“向上看看”也“向下看看”，说到底就是将对上负责与对下负责统一起来。如果眼睛只往上盯而忽视“向下看看”，就容易陷入形式主义、官僚主义的泥淖。事实上，贯彻落实上级政策，如果脱离本地区和本部门实际，对群众急难愁盼麻木无感，再好的政策都会成为一纸空文，难以落地落实。反之，如果只“向下看看”而不“向上看看”，对下负责就容易变成本位主义，只顾眼前局部利益，缩在自己的一亩三分地里打小算盘，由于对党中央大政方针理解不深、把握不准，工作缺乏前瞻性和系统性。正确政绩观，正是在“向上看看”与“向下看看”的统一中形成的。只有吃透党中央精神，全面准确理解党中央决策部署的全局考量和长远谋划，才能找准指导工作的“纲”。只有坚持“向下看看”，深入了解基层实际和群众诉求，才能找到落实党中央精神的“目”。做到“纲举目张”，干事创业才能既“接天线”又“接地气”。坚持既“向上看看”也“向下看看”，需要党员干部既胸怀大局又脚踏实地，自觉校准思想罗盘，拉满行动弓弦，在“向上看看”中坚定信仰、把准方向，在“向下看看”中厚植情怀、汲取力量，将学习领会党中央精神的成果转化为服务基层、服务群众的务实举措，把基层调研中发现的问题升华为完善顶层设计的决策参考，当好让党中央放心的“明白人”、让人民群众信任的“贴心人”，把实业绩、真政绩写进党和国家事业大局中，写到人民群众心坎上。【责任编辑：黄蓉】

干部干部，干字当头。怎么干，是考验干部能否树立和践行正确政绩观的试金石。习近平总书记强调，领导干部“既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征”。这一重要论述，深刻阐明了领导干部的责任使命，为领导干部把谋事与干事统一起来指明了科学方向、提供了根本遵循。坚持从客观实际出发制定政策、推动工作，是马克思主义世界观方法论的实践要求，也是中国共产党人一以贯之的优良传统和作风。习近平同志在福建宁德工作时就指出：“这就要求我们的各级领导干部要深入实际，深入群众，坚持从群众中来到群众中去。”只是看看材料听听汇报，表表态度走走过场，拍脑袋决策、拍胸脯表态、拍屁股走人，其实质是政绩观错位、责任心缺失。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。谋事，就要全面掌握情况，准确把握实际，这是科学决策的前提，是为民造福的基础，更是领导干部践行正确政绩观的必然要求。谋事与成事之间，是干事。作为领导干部，“定好盘子”只是第一步，后续“理清路子、开对方子”还需脚踏实地、久久为功。实际是具体的、历史的、变动的，因地制宜找到发展路径，对症下药解决实际问题，都需要领导干部扑下身子、深入基层，摸透具体情况，摸清困难挑战，摸准群众需求。真抓实干才有真知灼见。面对不断发展变化的实际，只有亲临一线、亲身实践、亲自把关，才能不断校正坐标、调整思路、完善方法。定盘子、理思路是岗位赋予领导干部的重要职责。践行正确政绩观的本色，归根结底见之于真抓实干、为民造福的成色。当年，已罹患重病的焦裕禄想写一篇文章，第一个小标题就是“设想不等于现实”。文章虽然没能写完，但他带领兰考人民暮雪朝霜、治理“三害”，以实际行动践行设想，留下不朽政绩。秉持为民之心，摒弃私心杂念，办实事、务实功，才能见实效、出实绩。“领导带头，万事不愁。”言语朴素，道理却深：领导干部身处关键岗位，是群众的主心骨，是干事创业的带头人。中华优秀传统文化历来重视“身教”。《论语·子路》中说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”以上率下，既是领导方法，也是工作方法。领导干部带头冲锋在前，是我们党不断取得胜利的重要因素。身先士卒、敢于担当，不是喊着“给我上”，而是带头“跟我上”，从而激发干部群众攻坚克难的勇气，汇聚星火燎原的力量。领导干部以上率下、真抓实干，并不是事无巨细都要亲力亲为，而是要找准定位、尽职尽责，一级做给一级看、一级带着一级干，上下贯通、前后衔接，最大限度地以“头雁效应”激发“群雁活力”。善谋事肯干事，才能心中有数、手中有招、行动有方；既挂帅又出征，方可守土有责、守土负责、守土尽责。各级领导干部必须深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，以身作则，带领大家心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，凝聚起干事创业的精气神，在新征程上不断书写新的荣光。【责任编辑：黄蓉】

7月30日，习近平总书记主持中共中央政治局会议。会议指出，“要巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，推动各级领导干部以更加昂扬向上的精气神，不断创造高质量发展新业绩。”“推动高质量发展行稳致远”离不开正确政绩观。习近平总书记鲜明指出：“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容。”以正确政绩观引领高质量发展，确保接续推进中国式现代化建设。培育发展未来产业，是高质量发展的方向之一。1月30日，习近平总书记主持中共中央政治局第二十四次集体学习。针对未来产业具有前瞻性、战略性、颠覆性等特点，总书记强调：“要把准发展方向”“要把握发展节奏”“特别是要引导各地牢固树立和践行正确政绩观”。解决好政绩观问题，是做好经济工作的重要前提。早在22年前，习近平同志担任浙江省委书记时，针对浙江经济高速增长中出现的突出问题，提出“政绩观与发展观密切相连。有什么样的政绩观，就会有什么样的发展观，反之亦然”。习近平总书记高度重视以正确政绩观引领高质量发展。今年4月和7月，中共中央政治局会议两次分析研究当前经济形势和经济工作，洞明发展和政绩观的内在联系：4月28日，会议强调“要深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，把学习教育的成效转化为推动高质量发展的实效”。7月30日，会议指出“我国经济呈现动能向新、结构向优的发展态势”。今日中国，新产业和新的经济增长点不断培育。从“新三样”（新能源汽车、锂电池、光伏产品）稳扎稳打到“新新三样”（人工智能、机器人、创新药）加速崛起，推动经济持续向新向优向好发展。以正确政绩观引领高质量发展，要坚持和运用科学方法。如何把正确政绩观转化为推动高质量发展的动力，习近平总书记深入思考、科学指引。党的十八大以来，习近平总书记反复强调，“要完整准确全面贯彻新发展理念、着力推动高质量发展，要把这个要求一级一级落实下去，没有正确政绩观是做不到的。”新发展理念是一个整体，提出的要求是全方位的、多层面的，绝不是只有经济指标这一项，不能简单地以GDP论英雄。2023年全国两会，习近平总书记听到有代表谈及2019年响水事故，特意叮嘱：“任何时候我们都不能走那种急就章、竭泽而渔、唯GDP的道路。这就是为什么要树牢新发展理念。树立正确的政绩观也就在这里，功成不必在我、功成必定有我。”以新发展理念校准政绩观，需要克服“单打一”思想，不能只顾一点不及其余，不干只讨领导欢心，却让群众失望的蠢事。把坚持高质量发展作为领导干部政绩观的重要内容，还要以高质量发展为政绩观确立正确工作导向。习近平总书记指出：“高质量发展不只是一个经济要求，而是对经济社会发展方方面面的总要求；不是只对经济发达地区的要求，而是所有地区发展都必须贯彻的要求；不是一时一事的要求，而是必须长期坚持的要求。”以正确政绩观引领高质量发展，归根到底是为了造福人民。为民造福是最大政绩。6月24日，习近平总书记前往山东省德州市考察，深入田间地头了解粮食生产情况，来到农村调研基层党组织建设和乡村振兴，走进农民家中共话幸福生活。“树立和践行正确政绩观，最终要落到为民造福上。广大党员、干部要强化公仆意识，厚植为民情怀，多为群众做好事、办实事、解难事，实实在在增强老百姓的获得感幸福感安全感。”总书记重要讲话深刻阐明，推动高质量发展，归根到底是为了造福人民。“我们做事情、干工作，如果做到了上有利于国家、下有利于人民；既符合国家和人民眼前利益的要求，又符合国家和人民长远利益的要求；既能促进经济社会发展，又能促进国家富强和人民幸福，那就做出了党和人民所需要的真正的政绩。”习近平总书记的叮嘱语重心长，指明认识论，给出方法论，引导党员干部切实把正确政绩观落到实处，在推动高质量发展上不断取得新突破。【责任编辑：黄蓉】

今年“七一勋章”获得者中，一个加了黑框的名字引人注意，他就是我国著名炼油工程技术专家陈俊武。从1949年成为人造石油厂的一名技术员，到34岁时担任我国第一套流化催化裂化装置总设计师，一举打破西方国家对炼油深加工技术的垄断，再到耄耋之年指导完成世界首套、全球规模最大甲醇制烯烃装置的开发应用……“从加入中国共产党的那一天起，我就做好以身许国、一生献给科学的准备了，无怨无悔。”作为一名共产党员，陈俊武这样衡量“奉献”和“索取”：“奉献大于索取，人生就灿烂；奉献等于索取，人生就平淡；奉献小于索取，人生就黯淡。”勋章无言，无数像陈俊武这样的优秀共产党人给出的答案掷地有声。信念之火一经点燃，就会燃烧到生命最后一刻。政绩观反映理想信念这一“总开关”。理想信念坚定，才能从思想源头上确保政绩观不走偏。习近平总书记提出“四个有没有”要求，为新时代树立和践行正确政绩观确立了根本标准，理想信念被放在首位。“总开关”问题没解决好，精神上就会“缺钙”，“各种出轨越界、跑冒滴漏就在所难免了”。奋进“十五五”，要应对更加复杂的环境、解决更多深层次矛盾，“推动事关中国式现代化全局的战略任务取得重大突破”，必须拧紧“总开关”，增强对党的价值追求和前进方向的高度政治认同，扣好政绩观的第一颗纽扣，实现从理论武装到理论武器的转化。“着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，带头担当作为，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”，这是拧紧“总开关”的一个重要标尺。一张清单见证骨气。曾经，有媒体列出我国面临的35项“卡脖子”技术。如今，“卡脖子”问题清单越来越短，自主可控清单越来越长。江苏瞄准第三代半导体、6G技术、战略新材料等战略必争领域，实施关键核心技术攻关项目。北京研发投入国际领先，信息技术、医药健康、商业航天等原创成果集中涌现……“遭遇‘卡脖子’，倒逼我们自己干，反而浴火重生、凤凰涅槃。”一条曲线折射底气。去年以来，面对美国单方面掀起的所谓“对等关税”风暴，中国在多领域打出反制“组合拳”。“打出了中国人的志气骨气底气，彰显了我们的硬核实力，赢得了国际社会尊重。”今年上半年，我国货物贸易进出口同比增长16.9%。在外部局势复杂多变的情况下，外贸起势有力、增势强劲，离不开深化改革、打通堵点的主动作为。一次逆行诠释担当。台风过境，洪水肆虐，广西横州市镇龙乡道路塌方、光缆损毁、电力中断。52名党员青年突击队员向这座“孤岛”进发，40多斤的卫星背包基站压在背上，8公里的泥泞山路，走了整整一晚上。风雨中，拉网排查，搜救转移被困群众，抢运转移各类物资；开展清障、排涝、帮困作业，基层干部说：“党员就要冲在最前面，多走一步、多查一处，群众的安全就多一分保障。”“我们面临的各种斗争不是短期的而是长期的，至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程。”新时代新征程，拧紧理想信念的“总开关”，弘扬敢于善于斗争的优秀品质，以任凭风雨来袭、我自岿然不动的钢铁意志克难奋进，定能不断创造经得起检验、写进人民心中的业绩。【责任编辑：黄蓉】

习近平总书记多次强调，坚持数量服从质量、进度服从实效，“切忌贪大求快、刮风搞运动，防止走弯路、翻烧饼。”这一重要论述，揭示了“好”与“快”、“进度”与“实效”的辩证关系，为我们推动高质量发展提供了科学指引。“好”与“快”，不是非此即彼的对立，而是相辅相成的统一。“好”字当头，居第一位；“快”置其后，居第二位。因此，必须以“好”为前提，进而优中求进、好中求快。没有质量的速度，跑得越快偏离方向越远；没有速度的质量，也会错失发展良机。现实中，绝大多数领导干部能够正确把握两者关系，但确有少数人在认识上出了偏差，集中表现为几种典型倾向。一种是“快而不好”，恨不得“一拳砸出个金娃娃”。专挑容易出显绩的事干，把进度凌驾于实效之上，不顾客观规律，盲目上马、强行推进，结果欲速则不达。湖南湘潭市委原书记曹炯芳，上任后“急于出显绩”，明知财力已风险预警，仍违规举债实施“精美湘潭”行动，在全市大拆大建，累计铺排项目345个，总投资达617亿元，最终形成33个烂尾工程，违规新增举债435亿元，财政不堪重负。这种为出显绩而图一时之快的做法，看似进度喜人，实则难有实效。另一种是“好而不快”，看似一轮又一轮论证、反复修改规划，好事却迟迟不落地，耽误了宝贵时间，搁置了群众需求。温州乐清市的乐东隧道，建成后能大幅缩短北白象镇与白石街道之间的行车时间。然而这条隧道两头的接线工程进度不一，北白象镇一端2018年底就已完工，白石街道另一端却数年没有动静，直到人大问政后，这一“蜗牛工程”才走上快车道。这种现象名为求好，实则慢作为，与“快而不好”同样误事，却因其隐蔽性而更难被纠正。快而不好，急功近利；好而不快，消极拖沓。两种不良倾向，根子都在政绩观错位，背离了高质量发展的本意。统筹兼顾“好”与“快”的关系，关键要把握好三条。一要有战略定力。牢记“好”是前提，对当务之急立说立行、紧抓快办，对长期任务则保持耐心、从容建设，绝不能为了赶进度而搞拔苗助长、寅吃卯粮。要增强大局意识、战略意识，善于算大账、总账、长远账，不能只算地方账、部门账、眼前账。二要有担当勇气。高质量发展等不来、喊不来，要靠拼出来、干出来。不能因为“好”有难度就放弃追求，不能因为“快”有压力就选择躺平。三要有实干合力。板子不能都打在基层身上。上级要做好上下衔接、统筹协调，并合理设定目标任务，优化考核评价体系，有多大能力办多大事，切勿层层加码。在地方工作期间，习近平同志为我们提供了生动范本。在正定，他立足区位优势推行“半城郊型”经济，宁可不要“全国高产县”桂冠也要让群众过上好日子；在福州，他大力倡导“马上就办、真抓实干”，推动投资项目审批“一栋楼办公”；在浙江，他推动的“千万工程”，一干就是二十余年，不搞“齐步走”，不搞“一刀切”，每年抓一批、每批见成效。新征程上，各级领导干部都要坚持把高质量发展作为政绩观的重要内容，既要有只争朝夕的劲头，更要有久久为功的定力；既要有“拎着‘乌纱帽’为民干事”的勇气，也要有“甘于做铺垫之事”的胸怀。贪一时之快，往往欲速不达；守一个“好”字，方能行稳致远。经得起实践、人民、历史检验的实绩，从来都是又好又快干出来的。【责任编辑：黄蓉】

“做啥子饭呦，去食堂吃嘛！又便宜又好吃。”泉都街道临江社区赵奶奶的笑脸，与托管班里孩子们的读书声，交织成这个夏天石阡最动人的民生画卷。老年食堂飘出“暖心味”聚焦“老有颐养”，不搞花架子。临江社区60岁以上老年人有1300余名，其中40%以上的子女长期在外工作。“菜买多了吃不完、买少了不够吃”曾是许多老人的普遍困扰。群众的呼声就是行动的哨声。临江社区党总支坚持党建引领，主动盘活社区老年活动中心闲置资源，开办起老年食堂，把“一顿热饭”做成了民心工程。食堂对60岁以上老人实行差异化收费——90岁以上高龄老人免费，80至89岁仅需5元，60至79岁6元，每日按时供应中餐、晚餐。实惠的价格背后，是精准的政策设计。既减轻了高龄、独居老人的生活负担，又以微利模式保障了食堂的可持续运营。自开办以来，食堂已累计服务老年人超4.3万人次。暖胃更要暖心。社区的服务不止于餐桌。依托党建联建机制，社区与县妇幼保健院合作，定期开展义诊、健康讲座，为老人测血压、讲保健；联合辖区理发店资源，定期开展“爱心义剪”，为老年人提供贴心服务。同时，社区深挖“银发力量”，组建了40余人的银龄志愿服务队，老党员、老教师们戴上红袖标、穿上红马甲，活跃在矛盾调解、安全巡防一线，实现了从“被服务者”到“社区管家”的转变，让“夕阳”别样红。爱心托管撑起成长“保护伞” 着眼“幼有善育”，补齐暑期短板。每年暑期，青壮年劳动力外出务工，留守儿童、新就业群体子女、易地搬迁家庭子女面临“看护真空”和“安全隐患”双重难题。群众所需，履职所向。“孩子在家没人管，我们出门打工也不安心。”这是不少家长的心病。为破解暑期儿童托管难题，共青团石阡县委扎实推进“共青团·伙伴计划”，在全县20个乡镇（街道）统筹开设21个爱心暑托班，实现县乡点位全覆盖同步开班，面向6至15岁青少年免费开放，有效填补暑期监护真空。暑托班摒弃简单看管、被动看护的模式，由返乡大学生志愿者量身打造特色课程体系。专注孩子行为习惯塑造与身心健康培育，开展红色故事宣讲、书画手工创作、趣味科普实验等丰富多彩的文体活动，丰富孩子们的暑期生活。针对暑期高频安全风险，各点位常态化开展防溺水、交通安全、校园欺凌防范、反诈宣传等专题安全教育，全方位筑牢青少年安全防护屏障。从城区老年食堂升腾的一缕烟火，到乡村课堂里传出的一抹书香，石阡县各级干部坚持“为人民出政绩”，不贪大求洋，用脚步丈量民情。一顿热饭，解了空巢老人的孤寂；一次守护，安了在外父母的牵挂；一次陪伴，护了留守儿童的生长。这些群众家门口的“关键小事”，正稳稳托举起“朝阳”更蓬勃、“夕阳”更红火的“朝夕美好”，也让石阡县民生福祉的底色在一次次具体而微小的实践中愈发鲜亮。【责任编辑：黄蓉】

习近平总书记深刻指出：“形式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失”。这一重要论述，深刻揭示了政绩观与责任心之间的内在逻辑：政绩观是责任意识在从政行为中的投射，责任意识则是政绩观的价值根基。党员干部树立和践行正确政绩观，归根结底要把责任意识内化于心、外化于行——内化为对党忠诚、对民尽责、对事业担当的价值自觉，外化为求真务实、攻坚克难、久久为功的实际行动。责任意识内化于心，首先要解决好“对谁负责”的价值坐标问题。对党员干部而言，责任意识的指向始终是明确的：对党负责、对人民负责、对历史负责。这三者不是彼此割裂的，而是统一于党的初心使命之中。中国共产党自成立之日起，就始终代表最广大人民根本利益，没有自己特殊的利益，这就决定了党员干部的责任，从根本上说就是对人民负责，即把人民放在心中最高位置，把为民造福作为最大政绩。现实中，少数党员干部在责任指向问题上出现偏差：有的眼睛只向上看，把对上级负责窄化为对个别领导负责，将“唯上”等同于“负责”；有的把对下负责变成“选择性负责”，对群众急难愁盼视而不见，对“短平快”的显绩趋之若鹜。这种偏差的根源，在于责任意识没有真正内化于心，内心认同的“责任”是功利性的、选择性的，而非纯粹的、彻底的。只有真正把“对谁负责”的价值坐标校准在人民这一端，责任意识的内化才有了正确的方向。责任意识内化于心，关键在锻造“敢负责”的党性自觉。习近平总书记强调：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”党性坚强了，责任意识才能从外在要求转化为内在自觉。反之，当私心杂念侵蚀党性，责任便会从“必尽之责”退化为“可尽可不尽之选”。有一种错误倾向值得警惕：把“不出事”当作“尽到责”。个别党员干部奉行“不洗碗就不摔碗”的逻辑，遇事绕着走、遇难往后退，看似“稳重”，实则是责任意识缺位。还有一种倾向，把“做了”等同于“做好”，用过程的完备性替代结果的有效性，用“留痕”替代“留心”。这些问题的共同病灶，是责任意识停留于“知”的层面，尚未真正进入“情”与“意”的深处，缺乏对事业的真挚情感，缺乏迎难而上的意志品质。责任意识内化于心，就是要让“敢负责”成为一种发自内心的价值追求。内化于心是前提，外化于行才是目的。把责任意识外化于行，既要“实干”，也要“苦干”，更要“按规律干”。实干，首先是求真务实、不务虚功。责任意识强不强，不看口号喊得多响，而看问题解决了多少、群众得到了多少实惠。那些热衷于搞“形象工程”的，那些沉迷于“数字政绩”的，从深层看是责任意识没有真正落地。苦干，意味着不怕困难、不惧挑战。有多大担当才能干多大事业，越是矛盾集中的地方、越是困难突出的领域，越需要党员干部站出来、顶上去。按规律干，则要求把责任意识与科学精神统一起来，既要有干事创业的热情，也要有实事求是的方法论。离开规律谈责任，容易陷入蛮干；离开责任谈规律，则容易沦为空谈。责任意识的内化与外化，不是一次完成的，而是在实践中不断循环、相互促进的辩证过程。内化为外化提供价值支撑和精神动力，外化则检验和深化内化的成效。正是在“内化—外化—再内化—再外化”的循环中，责任意识从认知深化为信仰，从理念转化为习惯，从要求内化为品格。【责任编辑：黄蓉】

石泰峰在机关党建工作经验交流座谈会上强调 深入学习贯彻习近平党建思想 不断开创机关党建工作新局面机关党建工作经验交流座谈会7月28日在京召开。中共中央政治局委员、中央组织部部长石泰峰出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平党建思想，学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，牢牢把握机关党建的正确方向，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建各项任务落实落地，以高质量党建促进高质量发展。石泰峰表示，奋进新征程、建功新时代，机关党的建设要有新气象新作为。要把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要胸怀“国之大者”、党之大计，推动党建和业务深度融合，充分发挥机关党建的政治引领和组织保障作用。要持之以恒抓基层打基础，深化“四强”党支部建设，增强党组织政治功能和组织功能。要大力加强机关党员干部队伍建设，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠“四风”树新风。要善始善终抓好树立和践行正确政绩观学习教育，建立健全长效机制，坚持为人民出政绩、以实干出政绩。要加强对机关党建工作的领导，全面落实机关党建工作责任，推动形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。【责任编辑：黄蓉】

习近平总书记在庆祝中国共产党成立105周年大会上的重要讲话中指出：“我们党坚持和发扬不怕牺牲、英勇斗争的精神，为了人民、国家、民族，为了理想信念，披荆斩棘、砥砺前行，无论敌人如何强大、道路如何艰险、挑战如何严峻，总是毫不畏惧、绝不退缩，以任凭风雨来袭、我自岿然不动的钢铁意志鼓舞全国人民不断从胜利走向胜利。”难事当前，是迎难而上还是绕道而行？我们党105年的历史反复给出同一个答案：唯有啃下那些绕不开、躲不过的“硬骨头”，才能真正打开发展局面、赢得工作主动、创造过硬政绩。矛盾是事物发展的源泉和动力。在纷繁复杂的局面中，总有一种矛盾居于支配地位，规定制约着事物发展的方向和趋势。啃“硬骨头”，本质就是精准抓住事物发展的主要矛盾和矛盾的主要方面。“硬骨头”之所以至关重要，根源在于其处于矛盾体系的核心位置，是影响全局发展的关键。这类难题往往牵一发而动全身，一旦悬而不决，各项配套工作便难以落地见效、实现突破；倘若能被精准破解，诸多衍生问题便会迎刃而解。啃“硬骨头”必须坚持辩证思维，用好矛盾分析法，既要胸怀大局、把握大势，精准识别“一子落而满盘活”的主要矛盾，也要深耕细节、直击要害，找准矛盾的主要方面，精准发力突破。我们党105年的奋斗征程，是一部直面时代难题、勇担使命重任、持续攻坚克难的壮阔史诗。在每个历史转折的关键节点，我们党始终敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子。当前，中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程，面对“卡脖子”等问题，我们必须更加敢于啃“硬骨头”，以极强的信念信心和极大的勇气担当，摈弃固化思维、破除利益藩篱，努力开创中国式现代化新局面，为实现第二个百年奋斗目标作出新的更大贡献。在实际工作中，每啃下一块“硬骨头”，就是新创造一项“硬政绩”。过硬的政绩，顺应时代大势、响应党的号召、坚持以人民为中心，聚焦问题笃行实干、攻坚克难、实现突破，足够坚实、足够持久，经得起时间沉淀和实践检验。啃“硬骨头”不是一蹴而就的速决战，而是久久为功、日积月累的持久战。唯有一锤接着一锤敲、一茬接着一茬干，在持续攻坚中化解风险隐患、积累发展优势，方能实现从量变到质变的跨越式突破。“硬骨头”既在宏大叙事中，也在平常实践里。黄文秀放弃城市繁华、奔赴脱贫一线，奔走山野、扎根基层、心系群众，用滚烫青春诠释初心使命，啃下的是决胜脱贫、不落一人的“硬骨头”；张桂梅长期坚守大山、倾力教育固本，拖着病弱身躯深耕三尺讲台、创办免费女子高中，点亮山区女孩求学梦想，啃下的是阻断贫困代际传递的“硬骨头”……“时代楷模”岗位不同，却用同样的坚守、担当与奉献，在平凡岗位铸就不凡实绩，生动诠释了新时代共产党人攻坚克难、为民造福的崇高品格。奋进新征程，广大党员干部当以楷模为镜、向标杆看齐，立足本职岗位，聚焦工作堵点、治理难点、民生痛点，深入调研、科学谋划、埋头实干，啃下一块块“硬骨头”，征服一个个“娄山关”“腊子口”，以“功成不必在我、功成必定有我”的精神境界，在时间淬炼、实践磨炼中施展才干、彰显价值、创造过硬政绩。【责任编辑：黄蓉】

办民之所盼、解民之所难，关键在找准着力点。习近平总书记在上海考察时强调，“走群众路线，就是要想群众之所想，急群众之所急。看群众需要什么，而不是干部自己凭空想”。本期大家谈，我们选刊3篇来稿，与大家共同思考，如何更好把好事实事做到群众心坎上。——编  者   学会找问题湖南省衡南县  李一韩刚到镇上工作时，激情满满，可总是被各种事务牵着走，感觉束手束脚。一次在街上散步，发现路上灯光微弱，行人不便，便向相关部门反映，问题很快得到解决。事情虽小，却让我意识到，增强工作主动性，变“被问题追着跑”为“主动推着问题解”，自己首先需要学会找问题。找问题，贵在有心。找问题的过程，也是调查研究的过程，必须走出办公室、沉下去，用心用情。道路平不平、买菜方不方便、垃圾分类有哪些堵点……做有心人，以“时时放心不下”的责任感，从具体细节中找矛盾症结，在复杂诉求中找责任清单，把问题摸清，才能切中群众所盼。找问题，重在主动。与其坐等问题上门，不如将关口前移，主动迎上去。一次主动的交谈，可能解开一个多年的心结，还可能找到一个意想不到的好办法。这看似是自找麻烦，实则是前瞻行动，能以较小的成本争取较大的成效。问题找得准，才能使对劲，工作才更有主动性、创造性。会不会找问题，既关乎工作态度，也是能力水平的体现。 为开创先例想办法贵州省黄平县  潘江平“无先例可循，再看看”“缺少文件遵循，观望观望”“没有规定，有风险”……现实中，有的干部把“没有先例”当作消极懈怠、逃避责任的借口。为民办事总会遇到新情况，发展过程中总会出现新问题，本就没有现成的模板、固有的先例。缺少先例，可以审慎行事，边探索、边总结，但倘若一遇到新情况、新问题，就想着逃避、不做事，表面看是规避风险，实则是推卸责任。与其用没有先例作借口，不如为开创先例想办法。面对服务群众的新难题，有的地方优化流程、创新机制，办好了一件又一件“首例”民生实事；面对乡村产业新业态，有的地方敢于探索、勇于突破，带领群众蹚出增收新路子；面对基层治理新考题，有的地方下沉力量、靠前服务，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。在难题面前敢于尝试、敢于创新，在风险面前敢于担当、敢于作为，打开的是发展新局，赢得的是群众信任。没有永远的先例，只有永恒的担当。既守住底线不逾矩，又勇开新局不怕难，才是共产党的干部应有的样子。 变“难解”为“优解”江苏省新沂市  满东广某老旧小区内，电动自行车“飞线充电”问题曾让社区干部头疼不已。社区采取过剪线、贴告示等办法，却依然屡禁不止，居民颇有怨言。后来，社区引入第三方公司免费安装智能充电桩，充电费用与居民用电同价，并给每辆合规上牌的电动自行车赠送充电保险。慢慢地，“飞线”消失了，居民主动把车推到指定区域充电。群众身边的许多难题并非“无解”，只是没找到“开锁的钥匙”而“难解”。办法从哪来？群众是问题的亲历者，也是解题的“诸葛亮”。以“飞线充电”为例，社区采纳了居民“电费不加价”的建议，打消了大家的顾虑，让更多人“愿意充”。群众的“抱怨”里藏着真切的痛点，群众的建议里往往有接地气的答案。把群众的意见建议当作改进工作的指南针，往往能找到贴合实际的好思路。变堵为疏，在存量中找增量，效果可能大不相同。比如，面对公共停车位不足，有的城市没有一味贴罚单，而是错时开放社区车位、建设立体停车库、利用小程序实时展示空闲车位，有效缓解停车难。思路一变，死结就成了活扣。办法总比困难多。肯动脑筋、肯听民意、肯担责任，才能把“难解”变成“优解”。【责任编辑：黄蓉】

习近平总书记强调：“政绩观问题是一个根本性问题，关乎立党为公、执政为民。”新征程上，广大党员干部要牢固树立和践行正确政绩观，把为民造福作为最重要的政绩，时常对标对表，及时校正偏差，不慕虚荣，不务虚功，不图虚名，以尽心尽责、实干担当创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。站稳人民立场，校准创造政绩“方向盘”。人民立场是中国共产党的根本政治立场，也是检验政绩观是否正确的根本标准。现实中，有的干部热衷于做容易显山露水的“显绩”，对打基础、利长远的工作用力不足；有的片面追求数字好看、场面热闹，却忽视群众真实感受；有的把个人进退得失置于事业发展和群众利益之上，大搞“形象工程”“政绩工程”。树牢正确政绩观，首先要解决“政绩为谁而树”的问题。广大党员干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民群众关心的事当作自己的大事，在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展。凡是有利于增进民生福祉的事，就要尽心竭力去办；凡是群众反映强烈的问题，就要动真碰硬去改，真正做到知民情、解民忧、暖民心。坚持实事求是，筑牢创造政绩“压舱石”。实事求是是我们党的思想路线，也是创造真正政绩的重要遵循。习近平总书记强调：“所有规划都要实事求是，追求实实在在、没有水分的增长，推动高质量、可持续的发展。”树牢正确政绩观，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持从实际出发谋划事业和工作，使思路、政策、方案符合客观规律、符合地方实际、符合群众意愿。要增强系统观念，把地区和部门的工作融入党和国家事业大局，统筹当前和长远、局部和全局、发展和安全之间的关系，既尽力而为又量力而行，既看发展速度更看发展质量，既重经济效益更重社会效益、生态效益。只有尊重规律、科学决策、务实推进，才能创造出真正立得住、留得下的政绩。强化实干担当，锤炼创造政绩“真功夫”。正确政绩观不是抽象的理念，而要体现在履职尽责、攻坚克难的实际行动中。当前，改革发展稳定任务艰巨繁重，越是任务重、矛盾多、挑战大，越需要党员干部发扬担当精神和实干作风。要坚决摒弃急功近利、急于求成的浮躁心态，多做打基础、补短板、利长远的工作，多办顺民意、惠民生、暖民心的实事。要发扬钉钉子精神，对看准的事情一抓到底，对定下的任务紧盯不放，防止虎头蛇尾、半途而废。要敢于到矛盾集中、困难较多、群众需要的地方去，在解决实际问题中检验能力、锤炼作风、增长本领。对那些短期内不一定出彩，但长期看有利于事业发展的工作，要甘于奉献、久久为功。政声人去后，民意闲谈中。政绩观连着事业观、权力观、群众观，检验的是党性，体现的是作风，衡量的是担当。广大党员干部要把牢固树立和践行正确政绩观作为终身课题，常思权力从何而来、政绩为谁而树、工作向何处用力，以更加坚定的理想信念、更加深厚的为民情怀、更加务实的工作作风，担当作为、苦干实干、锐意进取，不断开创中国式现代化建设新局面。【责任编辑：黄蓉】

习近平总书记曾批评一些地方和部门贯彻落实党中央决策部署不到位，指出有的“简单化、‘一刀切’，照抄照搬、上下一般粗”。当前是“十五五”开局起步的关键时期，有力有效贯彻落实党中央决策部署至关重要。然而，少数地方和部门在具体工作中，看似贯彻落实雷厉风行、态度坚决，实则脱离客观实际、违背发展规律、漠视群众诉求，存在“一刀切”问题。这与树立和践行正确政绩观的要求背道而驰，必须旗帜鲜明亮剑纠治。“一刀切”是基层治理久治不愈、纠而复生的顽疾，是形式主义、官僚主义的典型表现。比如，有的地区不顾实际，盲目上马有关产业园，最终入驻企业寥寥无几，大片土地长期闲置；有的地区搞“碳冲锋”、运动式“减碳”，简单粗暴关停合法能源消费和生产企业；等等。这些形形色色的“一刀切”问题，让惠民政策走形变味、利民举措落地打折，不仅消磨基层党员干部干事创业热情、阻碍基层治理创新活力，更损害党和政府公信力、侵蚀群众获得感，埋下制约高质量发展的深层隐患。“一刀切”问题表现各异而病灶同源，其症结在于重统一标准、轻个体差异，重刚性落实、轻因地制宜，重任务交账、轻治理实效，习惯于用一套模板管全域、一种方式抓落实。“一刀切”屡禁不止，看似是工作方法问题、能力本领问题，本质是政绩观这个思想“总开关”出现了松动偏差。首先是为民造福的初心淡化。少数党员干部将“对上负责”与“对下负责”割裂对立，把个人进退得失、仕途升迁放在首位，把群众冷暖安危、长远福祉抛在脑后。其次是科学施策的本领欠缺。面对奋进“十五五”的新任务，一些党员干部不懂新形势、不会新办法、不熟新路子，只能机械照抄照搬上级部署，最终用“一刀切”应付交差。最后是考核监督体系仍有短板。上级多头重复、层层加码的督查检查考核，让基层党员干部疲于奔命，“一刀切”因其见效快、交差易、免责稳，成了一些党员干部的选择，滋生了懒政怠政、机械落实的不良风气。习近平总书记深刻指出：“正确政绩观要求我们坚持从实际出发、按规律办事，通过科学决策和实干苦干，创造经得起实践和历史检验、真正造福人民、得到群众公认的业绩。”从在河北正定因地制宜发展“半城郊型”经济，到在福建宁德秉持弱鸟先飞、滴水穿石精神深耕实干、久久为功，再到在浙江科学谋划实施“千万工程”，习近平同志在地方从政实践中，始终坚持正确政绩观，不搞“一刀切”、齐步走、同质化，为新时代广大党员干部精准落地政策、务实推动发展提供了深刻启示和重要的实践遵循。纠治“一刀切”沉疴积弊，必须深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持正本清源、靶向施治，从思想、方法、能力、机制方面，全方位纠偏正向、全维度提质增效。在思想层面，涵养求真务实、久久为功的从政品格，摒弃急功近利、浮躁冒进、懒政怠政的错误思想，筑牢正确政绩观的价值根基，不唯文件、只唯实情，不唯进度、只唯实效。在方法层面，抓好“入山问樵、入水问渔”的调查研究，常态化下沉产业一线、基层一线、民生一线，摸清堵点难点、厘清轻重缓急，推动顶层设计与基层探索相互贯通，让宏观政策贴合基层实际、让上级部署适配地方禀赋、让治理举措顺应群众期盼。在能力层面，不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，破解不会创新、不敢突破的履职困境，提升创造性落实上级决策部署的能力水平。在机制层面，完善政绩考核评价体系，用好考核指挥棒，为敢于创新、务实担当的党员干部撑腰鼓劲、保驾护航，推动党中央决策部署落地生根、开花结果。【责任编辑：黄蓉】

知责尽责，是干部本分，也是价值所在。习近平总书记强调：“各级领导干部要以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。”本期大家谈，我们选刊3篇来稿，与大家一起思考，如何更好砥砺担责之能。——编  者   好口碑是“磨”出来的新疆和田市  热则耶·吐逊托合提社区工作做久了，常会想，对基层干部而言，政绩是什么？两件事，让我有了答案。一个是关于信任，奴日古丽大姐每次见到我，都会拉着我的手说：“你们常来，我心里就踏实。”一个是关于感谢，有次调解完邻里纠纷，话不多的大叔默默递来一杯热茶。这让我明白，政绩不在材料堆里，而在群众的心里。好口碑是“磨”出来的。社区工作，面对的就是群众生活的日常。独居老人买菜不便要搭把手，邻里之间有点小摩擦要去说和……这些事或许琐碎，可我觉得，能把群众的“小事”办妥、把他们的烦心事化解，让大家愿意找你、信任你，就是最好的“奖杯”。“磨”要靠笨功夫，也需要有小巧思。我们社区流动人口多、独居老人多。服务群众，我们摸索出一些“土办法”。比如，组织“暖心服务队”，定期上门为老人量血压、代买物品；遇到邻里纠纷，就将当事人请到“小巷议事厅”，泡壶茶、坐下来慢慢说。“磨”出来的是信任，也是基层干部的价值。天天在街巷里转，说不累是假的。可每当看到问题解决后群众的笑脸，或是走在路上听到一声亲切的招呼，那份疲惫就消散了大半。我们的价值，不正是把党的温暖传递到千家万户吗？用务实的行动，努力成为群众可靠、可信、贴心的“自家人”，政绩就书写在点滴奋斗中。 哪壶不开“烧”哪壶河南郑州市  段伟利在基层调研，听到一名基层干部谈起自己的工作心得，颇受启发：“干事不能光挑顺手的干，要学会‘哪壶不开烧哪壶’。”现实中，这些“不开之壶”，有的是历史遗留问题，时间长、牵扯多；有的是体制机制上的障碍堵点，跨部门、跨层级，解决起来难度大；有的是潜藏的风险矛盾，容易跨域传导，形成复合风险。问题和困难不可怕，就怕没有啃硬骨头的勇气。视而不见，只会把问题拖大。主动去烧“不开之壶”，下大气力攻坚久拖未决的难题、影响全局的短板，彰显真本事、硬担当。哪壶不开烧哪壶，考验攻坚勇气，也检验解题本领。贵在“精准”，应深入一线调研，多听基层和群众意见，把问题要害、来龙去脉搞清楚，有的放矢、对症下药。贵在“抓长”，不妨建立问题清单、责任清单，盯着办到位、定期回头看，坚决防止“解决一个问题，留下十个遗憾”。要在“协同”，应建立健全协同攻坚机制，打破部门壁垒、破除协同堵点，避免推诿扯皮、衔接不紧的问题。一壶一壶把水烧开，一桩一桩把事办好，工作必有所进，事业必有所成。 快工慢工都要求质浙江永康市  施静祎前不久回老家，看到邻居翻修院墙，闲聊之余，听到老师傅一边干活一边跟徒弟讲：“砌墙这活，需要赶工期，但不能糊弄，需要砌得稳，也要砌得快。一句话，快工出细活。”这话说的是砌墙，对做好民生工作亦有启示。人们常说，慢工才能出细活。把实事办好，需要下足绣花功夫，但也要注重办事效率。比如，老旧电梯出现故障能不能第一时间解决，路面坑洼能否尽快修好，路灯不亮是否能及时维修……这些与群众生活息息相关，又具备解决条件的，就不能慢慢吞吞、拖拖拉拉，而应快速处理。那些一时不具备条件的民生之事，就需要保持足够耐心，锚定目标，一步步向前推进，滴水穿石、久久为功。快工也好，慢工也罢，都应该讲求质量。九层之台，起于累土。对党员干部来说，群众身边的每一件事，都是那块不能马虎对待的“砖”。把每块“砖”放平、对齐、砌好，既追求效率，也保证质量，才能让群众满意。【责任编辑：黄蓉】

坚持高标准高质量 发挥示范带头作用各级组织部门抓严抓实部机关树立和践行正确政绩观学习教育树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，各级组织部门全面贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，按照《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》和中央党的建设工作领导小组会议部署要求，坚持把学习教育作为重要政治任务，高标准谋划、高质量推进部机关学习教育，认认真真、扎扎实实提高思想认识，整改突出问题，立好制度规矩，着力推动学习教育成果转化为组织工作高质量发展的实际成效。坚持深入学习研讨，不断筑牢思想根基开展学习教育，学思想是打头的，是贯穿始终的。各级组织部门通过举办读书班、理论学习中心组学习、专题研讨，依托“三会一课”、主题党日等，组织部机关党员干部深学细悟习近平总书记有关重要论述，及时跟进学习最新重要讲话和重要指示批示精神，扎实开展交流研讨，切实从思想上解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题。一是原原本本学。各地普遍组织党员干部认真学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》《习近平总书记地方工作期间坚持正确政绩观生动实践》《习近平总书记在浙江工作期间树立和践行正确政绩观的理论和实践》等学习材料。北京、上海、江苏、甘肃、宁夏等地举办学习教育读书班和理论学习中心组专题学习会议，部务会成员逐章逐句领学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，以关键少数领学带动部机关党员干部跟进学、常态学。湖北围绕“立党为公”“为民造福”“科学决策”、“真抓实干”4个专题逐一组织开展研讨。贵州先后召开7次部务会会议、2次部理论学习中心组学习、1期读书班开展专题学习研讨，部务会成员带头发言交流。西藏建立理论学习中心组领学、读书班深学、专家辅学、支部共学、书记讲学、干部自学“六位一体”学习体系，部务会开展集中学习交流3次，带动各支部学习研讨120余次，推动正确政绩观入脑入心。二是结合实践学。一些地方深入学习习近平总书记关于本地区的重要讲话和重要指示批示精神，充分运用本地红色教育资源，组织党员干部实地观摩学习。陕西组织新提拔处级领导干部、年轻干部赴延安市梁家河，实地体悟习近平总书记在地方工作期间坚持正确政绩观的生动实践，提升党性觉悟、汲取奋进力量。福建部务会成员到“苍霞人家”生活馆开展现场教学，学习习近平总书记亲自推动苍霞棚屋区改造过程；组织党员干部集中观看《人民公仆谷文昌》情景党课，深入领会习近平总书记对谷文昌“不追求轰轰烈烈的‘显绩’”“为官一任 造福一方”评价的深刻内涵。浙江编好用好“习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的溯源与实践”系列教材，引导部机关党员干部带着嘱托学、带着感情学。广东珠海市组织党员干部到横琴粤澳深度合作区、港珠澳大桥等地，沿着习近平总书记“湾区足迹”、“珠海足迹”开展沉浸式研学，实地感悟党的创新理论的真理力量和实践伟力。三是开展警示教育学。各地充分用好中央层面典型案例，组织干部对照反思、以案明纪，同时深入挖掘整理本地典型案例，以“身边事”警醒“身边人”。江西梳理形成全省树立和践行正确政绩观反面典型案例汇编，收录省、市、县3个层面90个反面典型案例，组织部机关副处级以上干部集中阅看、交流反思。河南从全省范围筛选编印8个正面典型和22个反面典型案例，组织观看警示教育片《虚假政绩蠹政害民》，选取省内16个反面典型现身说法、出镜忏悔。湖南编印《查处的部分违纪违法组工干部案件警示录》，组织集中观看警示教育片《一切为了人民》。宁夏组织部机关党员干部到监狱开展警示教育，集中观看警示教育片《权欲之祸》，教育引导党员干部以反面典型为镜鉴，自觉纠偏正向。安徽、陕西、贵州、辽宁营口市、云南丽江市等地召开部机关警示教育会，用身边案例警醒干部反思政绩观扭曲之害。山东烟台市举办“共学正反典型案例”活动，学习讨论正反面典型案例、观看警示教育片，组织党员干部到“治未病”廉政教育基地进行现场教学，督促保持共产党人清正廉洁的政治本色。天津市滨海新区组织赴大港烈士陵园开展“缅怀英烈守初心、赓续血脉强党性”主题党日活动，引导部机关干部铭记英烈精神，强化为民初心。坚持全面检视查摆，真正把问题找准找实把正确政绩观树起来、践行好，必须坚持问题导向，把问题查清找准。各级组织部门对照中央层面学习教育工作专班印发的《政绩观偏差问题清单》，结合巡视巡察、审计检查、专项督查、信访舆情等反馈问题，广泛听取意见建议，细化制定查摆问题清单。一是坚持刀刃向内。各地以“自我解剖”的勇气，坚持不淡化、不回避、不遮丑，深入查找组织工作存在的政绩观偏差问题。四川专题围绕昭觉县政绩观偏差案例检视反思，照单全收中央巡视选人用人专项检查反馈问题，主动认领省委常委会查摆的涉及组织部门问题等，部务会查摆出“推动解决群众急难愁盼问题做得不够”、“防范和纠治‘新官不理旧账’问题力度需要加强”等6个问题13条具体表现。湖北制定《组织系统政绩观偏差主要问题具体表现》，列出8个方面34条问题，指导全省组织人事部门深入对照查摆。江西以联席会议形式召开6场处级干部思想交流会，部机关党委委员列席，24个处室（中心）69名处级干部立足岗位职责，谈问题表现、谈警醒戒惧、谈整改举措。广州市组织部机关干部立足职责探讨组织部门、组工干部正确政绩观的内涵和外延，梳理出79条具有组织工作特点的政绩观偏差具体表现，提出97条改进举措。四川自贡市采取“自己找、同事提、领导点”相结合的方式，全方位查摆“重显绩轻潜绩”、“重短期轻长远”、“重留痕轻实效”等方面存在的问题。山西临汾市分类梳理问题建议，区分共性问题和个性诉求，共性问题由部领导牵头纳入部务会问题清单，个性诉求由业务科室认领，着力提升整改实效。二是开门找问题。各地认真落实“开门教育”要求，采取多种方式听取党员干部群众的意见。内蒙古结合开展“组织工作整改提升年”活动，部务会成员带队深入80个盟市、旗县（市、区）和部门单位听取意见建议，结合工作实际查摆问题62个。江西上饶市在全市学习教育工作会议上嵌入征求意见环节，收集党员干部群众关于人才政策落实兑现不力、推进领导干部能上能下力度不大等意见建议26条。山西阳泉市开展“组工干部走基层”活动，全覆盖走访各县区、市直各单位、医疗机构、学校、市属重点国有企业等164家单位的组织人事部门，收集意见建议71条，纳入查摆问题清单54条。浙江义乌市开展“两问大家访”活动，组织部机关干部深入街道社区和辖区企业，一问群众关键小事，二问社会发展大事，根据收集到的意见建议形成查摆问题清单40条。河北、江苏、海南、内蒙古包头市、江西新余市、福建泉州市、云南丽江市等地，部务会成员带队到县、乡镇及有关单位走访调研，在产业园区、文旅项目、乡村振兴一线与干部群众面对面交流，听取意见建议，掌握实际情况。三是严把审核关。为确保政绩观方面存在的问题找得准、根源挖得深，各地普遍加强查摆问题的审核把关。新疆建立查摆问题分级审核把关机制，主要负责同志审阅部务会成员查摆的问题，分管部领导审阅联系党支部查摆的问题，支部书记审阅所在支部党员查摆的问题，对浮在面上、避重就轻的责令重新查摆。云南建立“三看三审一报备”问题清单审核流程（看问题查摆得全不全、找得准不准、具体表现实不实，党支部书记审阅、机关党委预审、部务会审议，问题清单上报备案），对查摆出的问题清单集中研判、严格把关。广西贺州市推行“五维联审”工作机制，制定“是否属于政绩观偏差、是否从严从实查摆、是否找准具体表现、是否深挖思想根源、是否明确责任主体”5项问题清单审核标准。山西太原市、黑龙江七台河市、江西抚州市、浙江台州市、青海海东市等地，实行“上级点、对照查、基层提、互相帮、集体议”相结合的方式，查找突出问题，加强审核把关，对避重就轻、流于形式的退回重查。坚持敢于动真碰硬，切实把问题整改到位解决问题必须下真功、较实劲，不能虚以应对走过场。各级组织部门坚持把问题整改与业务工作结合起来协同推进，聚焦党中央确定的8个方面突出问题和自身查摆问题，开展集中整治，定期跟踪问效，持续推动落实。一是深挖思想根源。坚持见人见事见思想，在解决实际问题的同时，着力推动党员干部提升思想境界、强化党性修养。湖北部署开展纠治“惯性思维”、打着组织部门旗号办私事谋私利行为专项整治，指导部机关干部在纠治行为偏差的同时，重点从党性上找差距、查根源、强修养，推动正确政绩观融入日常、化为经常。江西坚持以案为鉴、以案促改，督促部机关干部对照3个层面90个反面典型案例暴露出的政绩观错位、权力观扭曲等突出问题，深挖思想根源、见不贤而自省，切实把案例教训转化为修身律己、履职用权的内在自觉。二是完善制度机制。针对查摆问题反映出的现行制度机制中不符合正确政绩观要求的规定，着力在建章立制上下功夫，以刚性的制度约束防范和纠治政绩观偏差。内蒙古结合换届工作，集中修订《干部选拔任用工作规程》《党政领导干部选拔任用工作纪实办法》《内蒙古自治区党委管理干部任职试用期管理工作规程》等制度；吉林制定《深化省管领导班子政治生态和省管领导干部政治素质考察实施方案》《深化领导干部社会表现考察了解实施方案》《关于加强年轻干部教育管理监督的若干措施》；重庆制定《全市组织系统重要事项请示报告清单》和《市委组织部履行市委巡视工作领导小组成员单位职责工作规程》《涉组涉干失实举报澄清正名操作细则》等规定；云南出台《党委（党组）推荐省管干部人选实施办法》《领导干部违规干预选人用人登记及责任追究办法》；青海海西州修订《州直单位科级领导干部管理办法》《州直单位科级领导干部选拔任用工作规范》《职级晋升政策要点手册》，持续提升组织工作制度化规范化水平。三是加强自身建设。各地以学习教育为契机，持续深化从严治部，进一步规范工作流程、改进工作作风。内蒙古制定《关于部机关常态长效抓好作风和纪律建设的任务清单》，组织全区组工干部全员签订“七个必须、七个严禁”行为规范承诺书，以严规禁令维护组织部门和组工干部的良好形象。江西出台《关于加强市县组工干部队伍建设的若干措施》，提出15条举措，着力加强基层组工干部的政治历练、思想淬炼、实践锻炼和专业训练。江西宜春市出台《关于规范部长办公会议有关事项的通知》《关于进一步严明纪律规矩推进从严治部的12条举措》。广东中山市出台《关于树立和践行正确政绩观进一步转作风提效能促发展的意见》，提出改进调查研究、改进服务群众等8项举措。新疆巴州建立组织工作“闭环纠偏”问效机制，建立年度重点工作任务台账，每月召开部务会扩大会议，听取滞后事项情况汇报，形成以督促改、以评促优的工作闭环，推动提升组织工作执行力和落实质效。坚持以学促干，推动学习成果有效转化各级组织部门坚持把学习教育与推动中心工作统筹起来，做到相互融入、有机结合，切实把学习教育收获转化为推动组织工作高质量发展的动力和实效。一是着力破解难题。坚持目标导向与问题导向相结合，及时将学习教育收获运用到破解组织工作难题上来。浙江制定实施《省管领导干部口碑追溯考察办法》，在干部日常调整和领导班子集中换届时，综合运用书面测评、谈话调研、实地考察等方式，从政治口碑、能力口碑、作风口碑、政绩口碑、廉洁口碑等五方面开展追溯考察，切实增强干部考察洞察力穿透力鉴别力。江西针对“瑞金市连续几任‘一把手’前腐后继”问题，对4名市委书记选拔任用全过程开展倒查，出台《关于进一步严格县委书记教育管理监督的若干措施（试行）》，提出严格选任把关等10个方面30条举措。湖南省委组织部下发通报并召开全省职级公务员管理工作视频会议，对工作不力的地方和个人作出处理，着力解决职级公务员管理难题。黑龙江实施“新官不理旧账”专项化解，指导各市（地）集中力量破解13个重点历史遗留问题；开展服务意识不强、服务质效不高专项整治，通报104个典型问题，引导各级领导干部更好服务市场主体和人民群众。新疆伊犁州梳理出40项选人用人风险点，汇总制定《县（市区）党委常委会研究干部任免事项自查表》，指导县（市区）党委组织部在党委常委会研究干部任免事项结束后，对照清单逐项核查填报并报州委组织部备案，推动提升干部选拔任用工作的严谨性规范性。浙江永康市制定实施《“形象工程”专项治理行动方案》，细化列出“不以人为本、急功近利、好大喜功、虚报造假”等13项负面情形清单，督促逐条对照、立行整改。二是着力推动工作。各地普遍将开展学习教育与市县乡领导班子换届、落实基层党建工作重点任务等工作结合起来。贵州制定在市县乡领导班子换届工作中推动树立和践行正确政绩观的工作措施，对考察发现政绩观存在明显偏差的，一律不列为换届提名人选。吉林结合市县乡领导班子换届和巡视整改工作，实施领导干部政治能力提升计划，促进干部队伍政治素养整体提升。哈尔滨市、广东湛江市将学习教育与村（社区）“两委”换届工作结合起来，蹲点调研村（社区）“两委”新班子运行情况，复盘总结换届过程中发现的矛盾问题，印发系列工作提示，扎实做好换届“后半篇”文章。四川、广西、青岛市、福建漳州市、浙江长兴县等地，将政绩观教育作为新一届乡镇领导班子和村（社区）“两委”干部培训“第一课”，通过集中授课、外出学习、结对帮带等方式，分类做好全覆盖培训。河南郑州市深化拓展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚成果，建立健全新兴领域党组织长效提升培优工作机制，制定加强行业党委规范建设的16条措施，同步建立党组织跟踪指导、定期评估、动态调整和党员积分制管理制度。浙江宁波市开展人工智能、人形机器人、低空经济产业人才自主认定，开发产业人才认定系统，建立差异化评价体系，累计授权1557家企业认定产业人才4665名，着力提升人才引领发展能力。三是着力为群众办实事。各地坚持把群众是否满意作为检验学习教育成效的重要标准，推动解决群众急难愁盼问题，让群众对学习教育成效可感可及。新疆开展挪用侵占村集体收入、小微项目暗箱操作等侵害集体利益突出问题集中整治。山西阳泉市针对工资审核、考核备案等10余个高频办理事项，开设公务员业务专门办理窗口，明确政策依据、材料清单和办理时限，做到“一次告知、一次补齐、一次办好”。江苏南通市海门区深入推进“红色物业”建设，探索形成老旧小区“托底式”、拆迁安置小区“自营式”、商品房小区“管家式”物业模式，分类加强物业服务单位党组织建设，上半年全区物业管理类投诉量同比下降36%。广州市番禺区制定印发《关于深化“1号服务日”工作机制的通知》，部务会成员带头参加人居环境整治、便民服务等事项，推动区领导多次参加联系指导单位开展的“1号服务日”活动。甘肃卓尼县推行“一线工作法”，把办公室搬到牧场村舍、田间地头、项目现场，面对面听取党员群众诉求，实打实解决发展难题，部机关干部累计下沉基层105人次，帮助解决实际问题19个，推动建设项目18个。【责任编辑：黄蓉】

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、全面从严治党，不断深化对党的建设规律性认识，围绕建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党的重大时代课题，提出一系列新理念新思想新战略，形成习近平党建思想。蔡奇同志在全国党建工作座谈会上系统阐释了习近平党建思想的重大意义、科学内涵、理论品格、实践基础和理论渊源，对学习贯彻工作提出明确要求。全国组织系统深入学习贯彻习近平党建思想，结合实际谋划贯彻落实的思路举措，推动各级党组织和广大党员、干部深学细悟用好这一思想，把学习成效转化为管党治党、兴党强党的思路举措，以高质量党建推动高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。及时组织传达，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。全国组织系统迅速传达全国党建工作座谈会精神和中央党的建设工作领导小组印发的《关于学习贯彻习近平党建思想的通知》要求，把学习贯彻习近平党建思想作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下更大功夫。中央组织部召开部务会会议，传达学习全国党建工作座谈会精神，对深入学习贯彻习近平党建思想作出安排部署，要求组织部门在学习贯彻上走在前、作表率，深刻认识习近平党建思想的重大意义，带头深入学习领会，精心组织开展学习培训和宣传阐释，自觉运用习近平党建思想谋划和推进组织工作；部理论学习中心组围绕深入学习贯彻习近平党建思想特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展专题学习。全国党建研究会召开驻会会长办公会，按照全国党建工作座谈会要求，就发挥党建高端智库作用，把这一思想学习研究好、宣传阐释好、贯彻落实好作出具体部署。各省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团党委组织部通过召开部务会会议等形式，及时传达学习全国党建工作座谈会精神，研究贯彻落实习近平党建思想的具体举措。组织系统广大干部充分认识到，组织部门作为管党治党的重要职能部门，在推进全面从严治党中承担着重要任务，必须在学习贯彻习近平党建思想上先学一步、学深一层，真正做到学思用贯通、知信行统一，把学习贯彻成效转化为推动组织工作高质量发展的生动实践，肩负起忠诚为党护党、全力兴党强党的根本使命。开展学习培训，着力推进读原著、学原文、悟原理。全国组织系统采取理论学习中心组学习、举办读书班等多种形式开展集中学习、深入研讨交流；依托“三会一课”、主题党日等有效载体，组织推动广大党员、干部认真学习《习近平党建文选》第一卷、第二卷；把这一思想作为党员、干部基本培训的必修课常修课，纳入各级党校（行政学院）、干部学院、社会主义学院的重点课程，推动党员、干部真正学出坚定信仰、学出坚强党性、学出使命担当。中央组织部印发《关于在干部教育培训中加强习近平党建思想学习教育的通知》，要求系统把握习近平党建思想的精髓要义和实践要求，更好武装头脑、指导实践，真正做到学深悟透、知行合一。吉林、新疆生产建设兵团围绕学习贯彻习近平党建思想开展专题研讨交流，结合实际谈认识、谈体会、谈打算。浙江制定全省学习培训方案，修改完善《习近平党建思想在浙江的溯源与实践》内部教材，依托“共富善治大讲堂”开展专题授课，在浙江领导干部网络学院开设专题培训，把习近平党建思想有机嵌入高校思政课主课堂、新课堂、云课堂。安徽、重庆组织围绕“十四个坚持”开发教学课件，开设精品课程，编写学习教材，制作习近平党建思想专题课程。福建发挥习近平新时代中国特色社会主义思想的重要孕育地和实践地优势，组织开发《习近平党建思想在福建的孕育与实践》等专题课程，深挖用好理论和实践“富矿”。广东将习近平党建思想作为党员干部教育培训的重要内容，结合“百万党员进党校”工作，分系统分领域分层级开展学习研讨。西藏林芝市在习近平总书记给嘎拉村村民重要回信一周年之际，结合开展主题党日，集中学习习近平党建思想，引导干部群众进一步打牢“看着北斗星走不迷路，跟着共产党走会幸福”的思想根基。加强宣传解读，着力推进入脑、入心、入行。全国组织系统依托各级党报、党刊、电视台、广播电台等宣传主渠道，注重运用新媒体，精心策划报道，创新形式载体，加大宣传力度，以党员、干部和群众喜闻乐见的方式进行宣传宣讲，着力把鲜活的思想讲鲜活，把彻底的理论讲彻底，推动习近平党建思想深入人心。中央组织部在《人民日报》理论版刊发《坚持以习近平党建思想为指引奋力推进新时代党的建设新的伟大工程》理论文章，在《党建研究》编发专刊、开设专栏；在共产党员网开设“学习贯彻习近平党建思想”专题网页，与共产党员手机报、共产党员微信联动转载中央主流媒体发布的相关新闻报道、理论文章、重要评论等内容，引导各级党组织和广大党员持续深学细悟习近平党建思想。北京通过“北京组工”公众号等新媒体平台，第一时间转发权威解读文章，同步组织各区各系统官方账号广泛转发，营造学习贯彻的浓厚氛围。广西在“八桂先锋”系列平台开设“学习贯彻习近平党建思想”专栏，不断增进党员、干部和群众对这一思想的学习和理解。贵州组建宣讲骨干团队，充分运用“理论宣传二人讲”、青年宣讲、百姓宣讲等方式，深入开展对象化、分众化、互动化宣讲活动。云南立足边疆民族地区实际，充分利用“党课开讲啦”、“火塘党校”等载体，发挥“国门宣讲团”、“少数民族语宣讲小分队”等作用，诠释习近平党建思想的真理力量和实践伟力。甘肃在《组织人事学研究》开设“学习贯彻习近平党建思想”专栏，刊发各地学习贯彻情况、领导干部学习体会、基层党务工作实践感悟以及党建专家理论研究成果，推动互学互鉴、交流提升。新疆采取农民理论夜校、“马背”宣讲等喜闻乐见的方式，深入各族群众宣传宣讲、答疑解惑，推动习近平党建思想走进千乡万村、千家万户。深入研究阐释，着力推进学科体系、学术体系、话语体系建设。全国组织系统结合实际，深入阐释这一思想的科学体系、丰富内涵、精神实质、实践要求，加深了对新时代党的建设规律的认识，形成了一批有分量有价值的研究成果。辽宁、黑龙江、宁夏充分发挥党建研究会、党校、高校、社科研究单位等智库平台作用，深入阐释习近平党建思想的丰富内涵和实践要求。上海举办“学习贯彻习近平党建思想·弘扬伟大建党精神·树立和践行正确政绩观”学术研讨会，积极组织座谈研讨，不断推进党建学科建设。江苏将学习贯彻习近平党建思想作为全省各级党建学会的“一号研究课题”，组织开展多角度、深层次的理论和实践研究。江西发挥省党建研究会智库作用，组织全国红色基因传承研究中心、省中国特色社会主义理论体系研究中心、高校重点和特色马克思主义学院等研究力量集中攻关，扎实做好习近平党建思想的研究阐释工作。河南筹备召开全省学习贯彻习近平党建思想座谈会，在《党的生活》等开辟专栏，组织领导干部和专家学者撰写理论文章进行研究阐释。坚持学用结合，着力推进谋划工作、解决问题、指导实践。全国组织系统坚持学以致用，紧密联系正在做的事情，找准工作切入点、着力点，切实履行管党治党政治责任，把各层级各领域各行业党建工作抓出新成效。天津、陕西讲授专题党课，把学习贯彻习近平党建思想与树立和践行正确政绩观学习教育、学习贯彻习近平总书记关于本地区重要指示批示精神有机结合起来，自觉运用这一思想谋划和推进组织工作。山西督促各级领导班子和领导干部对照“十四个坚持”，动态更新政绩观偏差问题清单，紧盯省委明确的28个问题及“新官不理旧账”12项重点任务，靶向施策、严格销号，确保学习教育整改整治落地落实。内蒙古、青海将学习贯彻习近平党建思想情况纳入党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议、领导班子和领导干部年度考核的重要内容。山东将学习贯彻习近平党建思想情况纳入巡视巡察、选人用人专项检查、基层党建重点任务清单重要内容，压紧压实管党治党政治责任。湖南把学习贯彻习近平党建思想与贯彻落实习近平总书记历次考察重要讲话和重要指示批示精神贯通起来，与领导班子集中换届等工作结合起来，加强干部教育培训和实践锻炼，引导党员干部把理论学习成果转化为履职尽责、干事创业的实际行动。海南结合落实管党治党政治责任，持续深化全面从严治党“五责协同”责任清单，进一步健全全面从严治党责任体系，推动学习贯彻走深走实。【责任编辑：黄蓉】

7月15日，习近平总书记在上海考察时强调：“工作中要牢固树立和践行正确政绩观，想群众之所想，急群众之所急，制定实施有效的政策举措，坚持久久为功，把老百姓关切的事一件一件办好，持续增进民生福祉。”树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，各地区各部门各单位认真落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，着力解决群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。打通堵点惠民生在上海，外摆位已成为市民日常社交、游客体验海派风情的重要载体。外摆位怎么摆？如何在商户经营、市民安宁与行人通行之间寻求最大公约数？上海黄浦区淮海中路街道牢固树立和践行正确政绩观，以绣花功夫加强治理和服务，让城市既有“烟火气”又有秩序感。淮海中路街道以花箱替代硬隔离，安全又美观；推行“门前三包”责任制，保障街区环境卫生；针对窄路段创新“内退半米”设计，在合规前提下为行人腾出空间。通过“政府引导+企业自治+社会共治”模式，成立商铺联盟，制定“门责制”二十条，既改善了噪声污染、光污染等问题，又让商家从“被动管理”转为“主动服务”，兼顾商业发展与民生福祉。中国融通集团各业务板块主动融入地方发展，以实际成效检验学习教育成果。融通地产以存量老旧资产提质增效为切入点，坚持“一栋一策”精准施策，着力消除安全隐患。融通医疗健康坚守为民服务宗旨，开通危重患者绿色通道，细化落实便民惠民诊疗举措，持续深化对口医疗帮扶。融通旅发积极践行绿色发展理念，推进节能降耗、低碳运营，以务实举措持续提升群众满意度。城乡供水，一头连着民生，一头连着发展。学习教育中，湖北随州市着力解决群众饮水安全问题。随州市随县整合乡镇水厂28座、铺设乡镇管网358公里。随州市广水市实施“三线联通”引调水工程，打通水厂互联管线，新建标准化增压泵房，破解高地、偏远村组供水难题。随州市曾都区将城郊村庄供水提质纳入重点民生工程，延伸城区市政管网，实现城乡管网无缝对接，乡村供水能力大幅提升。四川渠县推动学习教育走深走实，组织党员干部下沉一线走访。针对高龄老人居家养老不便等问题，渠县统筹民政、住建等部门，联动发力、精准施策，努力破解养老服务难点堵点。渠县加强居家养老的适老化改造工作，从铺设防滑路面到安装床边扶手、卫生间扶手，再到配备健康监测设备，力求适老化改造精准适配、实用安全。在医养结合方面，不断扩大预防保健服务供给，优化看病就医流程，助力解决老年群体“看病难”问题。动真碰硬清旧账引水润田、根治旱涝，是黑龙江汤原县农民群众的愿望。上世纪，引汤工程破土动工，后因资金短缺两次停工。经过数十年接续努力，初步实现部分农田灌溉，但未能补齐北部乡镇灌溉短板。为解决历史遗留问题，汤原县以开展学习教育为契机，党员干部合力攻坚，目前，工程主体顺利收官，81.2公里干渠全线贯通，覆盖8个乡镇、3个国营农场，灌溉面积扩容至40.24万亩。学习教育开展以来，广西百色市启动疑难积案清零攻坚，靶向施治、精准化解。前段时间，一起持续46年的山林权属纠纷迎来化解转机。争议林位于凌云县岩佃村和乐业县大坪村交界处，共310.8亩，涉及上百名群众。早年林地协议存在瑕疵，叠加区划调整、权证办理问题，权属界定陷入僵局。对此，百色市构建四级包案攻坚体系，核查梳理纠纷脉络，以证据定是非；围绕争议焦点集中研判、分类施策，拿出分块确权、利益兼顾方案；加强解读疏导，让山林管护经营重回正轨。目前，双方已签订调解协议等。“心结解开，心里终于踏实了。”村民说。江西安义县30多万户籍人口中，有18万人常年在外工作。为方便老人就餐，2019年，全县各建制村设立颐养之家。但在一些人口较少的村，由于经营压力大，颐养之家被迫陆续关闭。学习教育开展以来，安义县把提升农村颐养之家运行效果作为集中攻坚的民生难题，推行“邻村联营”模式——设颐养之家中心站点，辐射周边多个助餐点。目前，安义在两个乡镇试点运行7家颐养之家中心站点，有用餐需求老人覆盖率达73%。接下来，安义将推广这一模式，建立助餐补助资金预拨机制，让颐养之家办得更好。建章立制促长效学习教育中，针对工程项目竣工后“移交难、管护缺”这一长期困扰基层的民生难题，江苏南京市建邺区拉网式梳理全区已建成未移交项目90余个，倒排时间推进移交，同步将区域内已建成市政设施全面纳入规范化管养体系，提升城市管理精细化水平。在治理此类问题过程中，建邺区通过完善制度考核破解“新官不理旧账”难题，修订完善建邺区高质量发展综合考核实施办法，将“弄虚作假搞‘数字政绩’”等7项负面情形纳入其中。同时，制定领导班子主要负责人变动交接清单，明确重大项目、干部人事、信访隐患、巡视巡察、审计整改等“五必接”内容，推动“离任继任共理旧账”。学习教育开展以来，吉林长春市聚焦城市更新，把老旧小区提质、地下管网改造、既有住宅加装电梯作为检验为民造福实效的“考场”，系统谋划、建章立制，将基层治理成熟经验固化为长效机制。比如，针对老旧小区加装电梯后缺乏长效管护问题，市里印发方案，推出维保前置、一梯一账户机制，从源头杜绝后期维修扯皮、管理缺位等问题。针对城市更新中部分改造项目存在“重外立面、轻地下管线”问题，市里统筹住建、水务、规资、街道等力量，推行房建修缮、地下管网更新、架空线缆整治、电梯增设为一体的改造模式。依靠标准化、制度化举措巩固城市更新成果，不断增强居民群众的获得感、幸福感、安全感。对于一些学校校服采购流程不规范、监管有盲区、招标风险高、家校协同弱等突出问题，重庆巴南区从制度规范、数字赋能、惠民服务三个维度发力，推行校服采购工作方案、信息发布、选购合同、工作总结“四步备案”闭环管理模式，依托数字化平台实现全流程线上留痕、可溯可查，规范采购流程、压降采购成本、提升服务质效。此外，针对小区治理“重建设投入、轻常态管护”、运维缺位等难题，巴南区建立差异化长效管护制度。对有物业的小区，将物业履职、小区管护情况与信用评级、项目续聘挂钩；对老旧小区、单体楼栋无人管问题，由社区党组织牵头，组建物业服务中心，并制定工作规程，协调各方资源，提供安保巡逻、设施维修等物业服务，实现小区治理精细化、常态化。【责任编辑：黄蓉】